▲開發《怒海戰記》的育碧新加坡因性騷擾問題正在接受調查。（圖／翻攝自Ubisoft官網）
記者陳耕彥／綜合報導
先前才連署500人聲援暴雪罷工的育碧，其工作室也曾因性別歧視醜聞而引發爭議。正在開發《怒海戰記》的育碧新加坡因員工投訴職場性騷擾和歧視等不當行為對待，近日接受新加坡監管機構調查，負責人也出面回應公司對於任何類型的不當行為必採取零容忍的態度。
新加坡公平與進步就業實踐三方聯盟（簡稱TAFEP）正針對育碧新加坡的騷擾與歧視問題展開調查，2020年育碧官方將新加坡工作室負責人Hugues Ricour撤職，他被指控濫用職權與職場騷擾，就在大家認為內部已進行了大規模整頓之後，卻還是有員工指出公司在保護和提拔那些違規者。
1月接任的新負責人Darryl Long針對此次調查回應，育碧新加坡絕不接受任何形式的歧視、騷擾或不當行為，目前已採取具體行動來確保這類事件不再發生，並且他們需要改變人們對於工作室的看法，成為一個模範工作場所，他們仍然有很大的挑戰必須要面對。
外媒Kotaku先前曾報導，根據員工的匿名消息，《怒海戰記》的開發過程中面臨無能領導層以及員工被虐待的問題，在那之後不久TAFEP就宣布要發起調查，而接受調查的公司會被要求針對這些指控進行內部整頓，並且提出未來須實施的新政策，以阻止這種情況發生。
《怒海戰記》的開發過程可說是一波三折，經歷數次延期後現在又因工作室陷入騷擾與歧視風波，只能期望在調查過後公司能順利整頓，並在明年如期推出這款作品。
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