記者蘇晟彥／綜合報導
動視暴雪（Activision Blizzard ）20日遭到加州政府起訴，內部性歧視的職場文化遭到全盤曝光，但連續一周的時間，暴雪高層各種不積極行為、內部員工信都讓眾人傻眼，開始紛紛抵制拒玩，甚至連內部員工都陸續發動罷工，要求公司正視此事。對此，執行長最終於27日親上火線，即刻承諾暴雪內部將進行嚴格清理，將完完全全杜絕此文化以及更多受害者出現，試圖透過此舉挽回玩家對於暴雪的信任。
在20日加州政府的起訴書曝光後，暴雪性騷擾風波就猶如巨浪般襲來，在初始幾日，暴雪嚴重否認加州政府的指控，認為其內容為惡意扭曲事實。但隨著內部員工信曝光，越來越多現職、離職員工發動連署，在自身的推特、社群媒體，曝光自己曾遭受過的遭遇，並希望暴雪能夠開始正視此事。在連署書中更提到，「希望所有遭遇過不平等對待、騷擾的朋友，在這一次不再沉默、要挺身而出，希望公司能夠再次成為我們自豪的地方。」
▼暴雪獸人雕像下面刻著公司八大核心，但現在看起來格外諷刺。（圖／翻攝自暴雪官網）
除了連署書外，更開始陸續有《魔獸世界》團隊設計師進行「罷工」，將停止遊戲相關的更新內容，並在自身推特以Hashtag「 #ActiBlizzWalkout」進行抗議，高階設計師Jeff Hamilton就表示，他完全不能接受公司給予的回應，將受害者的故事進過竄改，變成騙人的語言是邪惡的！因此他與同事們決議，面對近期的改版，在公司妥善正視此事之前，《魔獸世界》將不會有任何工作與更新完成，也成為內部員工首起以罷工作為抗爭手段的方式。而且，從Jeff Hamilton推特的置頂推文來看，他仍然熱愛暴雪的遊戲、這間公司，但對於不平等的事件無法認同。
此外，緊接而來的是其他員工進行現場罷工抗議，諷刺的是，地點就選在圍繞的暴雪八大核心的獸人雕像前，這八大核心包含「遊戲至上（Gameplay First）」、「追求極致品質（Commit to Quality）」、「公平競賽（Play nice,Play fair）」、「擁抱你內在潛能（Embrace Your Ineer Geek）」、「尊重每個聲音（Every Voice Matter）」、「學無止盡（Learn & Grow）」、「全球化思考（Think Globally）」及「負起領導責任（Lead Responsibly）」，罷工員工將其完全遮蔽，意指公司所談的核心價值現在看來早已失去，儼然成為笑話。
OK. I’m still hopeful my team will make a statement, but Activision’s statement was terrible, so here's what I believe. I know many of my colleagues believe this as well:
— Jeff Hamilton (@JeffAHamilton) July 25, 2021
對此，面對事件不斷延燒，《魔獸世界》官方率先回應玩家要求，承諾將移除不合理的使用，雖未提到是否是關於Alex Afrasiabi的角色，但玩家普遍認為將會以此開刀，而執行長也親上火線，針對近日的事件向所有熱愛暴雪的玩家致歉，在公開信中承認先前所有的錯誤，強調對於遭受到不平等對待的人，沒有以同理心給予理解與支持。
接著，他提出五點包含「支持受害員工索賠」、「高階主管人事異動」、「刪除遊戲內不合理內容」、「提供多樣化的應徵者名單」及「建立由第三方主持的意見反饋中心」，讓暴雪成為越來越好的公司，也期待所有粉絲能夠繼續支持、熱愛暴雪的遊戲。
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