記者楊智仁/綜合報導
遊戲大廠 Konami宣布,將調整日本國內員工薪資制度,包含新進員工與現有員工皆將受惠,進一步強化人才與留任策略,根據官方公告,未來大學畢業新進員工的起薪將調升至每月 31 萬日圓,較 2023 年 2 月的 24 萬日圓大幅提升約 29%。Konami表示,此舉旨在提供更具競爭力的薪資條件,打造讓優秀人才能安心發展、提升工作滿意度的職場環境。
▼遊戲大廠Konami連5年加薪。(圖/翻攝自Konami)
此外,公司也同步宣布將為全體員工每月加薪 5000 日圓,這已是 Konami 連續第 5 年實施全面調薪,官方指出,自 1969 年創立以來,集團持續透過提供創新產品與服務來創造娛樂價值,而企業競爭力的核心正是「人才」。Konami進一步強調,未來將持續投資於人力資本,包括此次調薪在內,目標是提升員工投入度,並透過多元人才驅動創新,持續打造更優質的產品與服務。
在經歷一段以《eFootball》與經典合輯為主的相對低調時期後,Konami 近年逐漸重返市場焦點,多個知名 IP 陸續回歸。其中《沉默之丘2 重製版》重製版與《沉默之丘 F》皆在市場與評價上取得亮眼成績。另外,經典吸血鬼題材系列《Castlevania: Belmont’s Curse》也宣布回歸,同時 Konami 也持續推動《潛龍諜影》系列重製與合輯計畫。隨著經典 IP陸續復甦,加上人才投資與薪資制度優化,Konami 正積極布局未來成長動能,試圖在全球遊戲市場再創高峰。






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